General · 12 mayo 2022

Taller GRATUITO TREBEP 5/2015 Estatuto Básico del Empleado Público. Opoesquemas

Nuestro primer TALLER GRATUITO online en el que hablaremos sobre el TREBEP 5/2015.

Este taller no es simplemente una charla, sino un clase magistral en la que veremos los puntos claves, cómo estudiarla de una forma inteligente e incluso que nos queden MUY CLAROS ciertos aspectos que pueden ser confusos del propio TREBEP RDL 5/2015.

El objetivo: poder conocer en profundidad el TREBEP para cualquier oposición.

Inscríbete en el Taller Gratuito TREBEP 5/2015

- Día de celebración: 21 de mayo 2022.

- Hora del directo: 10:00 AM.

¿Qué vamos a ver en este Taller de la LRJSP 40/2015?

I. Objeto y ámbito de aplicación
II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas
III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos
IV. Adquisición y pérdida de la relación de servicio
V. Ordenación de la actividad profesional
VI. Situaciones administrativas
VII. Régimen disciplinario
VIII. Cooperación entre las AA. PP.

¿Quieres la Ley del TREBEP completa y esquematizada?

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¿Qué es una oposición?

¿Qué es una oposición?

Una oposición es una sistema de selección convocado por la administración en el que el aspirante (opositor) tiene que superar una serie de pruebas para superar el proceso. En este sistema solo se tiene en cuenta las notas obtenidas en el proceso y no títulos u otros aspectos que puedan puntuar para sumar nota. Finalmente, quién consiga mayor nota o superar todas las pruebas, se hará con una de las plazas ofertadas. ¿Quieres ver todas las oposiciones que hay? Entra aquí.

¿Qué es un Concurso Oposición?

Tiene similitudes con la oposición ya que también se trata de un sistema de selección convocado por la administración, pero en este caso, sí se van a tener en cuenta aspectos como los méritos profesionales del aspirante (titulación académica, experiencia, permisos, etc.).

¿Qué es un funcionario público?

Es una persona que trabaja para la administración con la peculiaridad que tiene una vinculación con la misma de manera estable y permanente. Es decir, podrá estar de «por vida» trabajando para la misma habiendo superado previamente un proceso selectivo (oposición o concurso-oposición). No hay que confundir con empleado público.

¿Qué es un empleado público?

Es una persona que trabaja para la administración. Su vinculación con la misma puede ser permanente o temporal. Dentro de los empleados públicos distinguimos a, los funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual.

¿Qué es la apertura de periodos de instancia?

Normalmente, en todos los procesos selectivos, se dan unos días para que todo el/la que quiera, pueda «echar» la solicitud para poder participar en el proceso selectivo y realizar las pruebas de acceso. Este periodo normalmente es de 20 días, aunque podrá reducirse en casos de urgencia. Después de que transcurran estos días, la administración comprobará si todas las solicitudes están correctas para después abrir un periodo de subsanación de errores. Se publica una lista de admitidos y excluidos provisionales y después del periodo de subsanación de errores, una lista de admitidos y excluidos definitiva.

¿Quieres aprender a hacer tus propios esquemas?

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