Actualizaciones LRBRL 7/1985
Actualización subida diciembre 2025
Se añade la disposición adicional 18, por Real Decreto-ley 15/2025, de 2 de diciembre (Ref. BOE-A-2025-24446), con efectos desde el 2/12/2025.
Actualización subida enero 2025
Se modifica, con efectos desde el 3 de abril de 2025, el art. 73.3, por Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero (Ref. BOE-A-2025-76).
Actualización subida noviembre 2024
Se modifica, con efectos desde el 12 de noviembre de 2024, el art. 57, por Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre (Ref. BOE-A-2024-23422).
Actualización subida diciembre 2023
- Se modifica, con efectos desde el 20 de diciembre de 2023, el art. 13. 2; art.16; el 3º párr, del apdo. 1, el 3º y 4º párr. del apdo. 3 y el párr. a) del apdo. 4 del art. 17; art. 25. 6. Se añaden los arts. 28 y 70 quater. Se modifican DA 2ª. 7 y DA 7 párr. 3. Se añade DA 17 por el RD-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo [BOE-A-2023-25758]
Actualización subida octubre 2022
- Se actualiza código QR del videorecurso.
Actualización subida enero 2021
- Se corrige error en el texto del apdo. de datos obligatorios que deben figurar en el padrón municipal dentro del recurso «Padrón municipal».
- Se corrige error en el recurso «Personal al servicio de las EE. LL.». Se cambia el orden del personal de las columnas de la derecha para que coincida con la descripción de cada tipo de personal.
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¿Qué es una oposición?
¿Qué es una oposición?
Una oposición es una sistema de selección convocado por la administración en el que el aspirante (opositor) tiene que superar una serie de pruebas para superar el proceso. En este sistema solo se tiene en cuenta las notas obtenidas en el proceso y no títulos u otros aspectos que puedan puntuar para sumar nota. Finalmente, quién consiga mayor nota o superar todas las pruebas, se hará con una de las plazas ofertadas. ¿Quieres ver todas las oposiciones que hay? Entra aquí.
¿Qué es un Concurso Oposición?
Tiene similitudes con la oposición ya que también se trata de un sistema de selección convocado por la administración, pero en este caso, sí se van a tener en cuenta aspectos como los méritos profesionales del aspirante (titulación académica, experiencia, permisos, etc.).
¿Qué es un funcionario público?
Es una persona que trabaja para la administración con la peculiaridad que tiene una vinculación con la misma de manera estable y permanente. Es decir, podrá estar de «por vida» trabajando para la misma habiendo superado previamente un proceso selectivo (oposición o concurso-oposición). No hay que confundir con empleado público.
¿Qué es un empleado público?
Es una persona que trabaja para la administración. Su vinculación con la misma puede ser permanente o temporal. Dentro de los empleados públicos distinguimos a, los funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual.
¿Qué es la apertura de periodos de instancia?
Normalmente, en todos los procesos selectivos, se dan unos días para que todo el/la que quiera, pueda «echar» la solicitud para poder participar en el proceso selectivo y realizar las pruebas de acceso. Este periodo normalmente es de 20 días, aunque podrá reducirse en casos de urgencia. Después de que transcurran estos días, la administración comprobará si todas las solicitudes están correctas para después abrir un periodo de subsanación de errores. Se publica una lista de admitidos y excluidos provisionales y después del periodo de subsanación de errores, una lista de admitidos y excluidos definitiva.